Vous sentez que vous avez besoin de changement mais vous ne savez pas par où commencer ?

👉 Le bilan de compétences peut être une excellente première étape… mais comment savoir s’il vous est vraiment utile ?

🔍 Voici 5 situations qui indiquent qu’un bilan de compétences pourrait vous aider :

1. 🤒 Vous ne trouvez plus de sens dans votre travail

Vous vous levez le matin sans motivation, avec le sentiment que votre métier ne vous correspond plus.

Le bilan vous aide à identifier vos valeurs et à redonner du sens à votre projet professionnel.

2. 🔑 Vous avez envie d’évoluer, mais vous ne savez pas comment

Vous sentez que vous avez « fait le tour » mais vous ne savez pas vers quoi aller ni si vous en êtes capable.

Le bilan explore vos compétences, vos atouts, vos envies, et vous ouvre des perspectives concrètes.

3.⚠️ Votre emploi est en danger (restructuration, santé, licenciement…)

Vous avez besoin d’un temps pour réfléchir avant de rebondir.

Le bilan permet de transformer une période d’incertitude en opportunité de réinvention.

4. ✨ Vous voulez changer de métier, mais vous avez peur de vous tromper

Changer, oui, mais pour quoi ? et avec quelles chances de réussir ?

Le bilan vous offre une démarche structurée, accompagnée, pour prendre une décision réfléchie.

5. 🎯 Vous voulez retrouver confiance en vous

Après une pause (congé parental, burn-out, chômage…), vous doutez de vos capacités.

Le bilan met en lumière vos forces, vos réussites, et vous aide à reprendre pied avec confiance.

En résumé :

Faire un bilan de compétences, c’est prendre du temps pour soi, pour mieux se connaître et avancer vers un projet professionnel réaliste, motivant et aligné avec qui vous êtes.